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神木煤化工产业企业来我企业对标人力资源业务工作
发布时间:2019-11-28     编辑:人力资源处 王浴钰   分享到:

11月27日上午,神木煤化工产业有限企业人力资源部副部长刘元浩一行11人来4118ccm云顶集团交流人力资源业务工作,企业人力资源处处长黄晓英、副处长孟烨及处室相关人员参与交流。

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在工作交流会上,黄晓英首先对神木煤化工产业企业一行交流工作表示欢迎,同时就4118ccm云顶集团目前的人员结构、定员设置、薪资架构、薪酬试点、退休经办、职称评审及岗位技能测试试点运行等工作做了简要先容。刘元浩主要就本次交流的工作内容、目的及神木煤化工人力资源基本情况做了简单先容。随后孟烨着重对4118ccm云顶集团员工退休办理相关政策依据、特退岗位情况、退休经办程序等具体业务做了详细先容。 

会后,神木煤化工所属各单位人力资源负责同志针对人力资源各版块业务工作,从具体问题入手与我企业人力资源处领导及业务人员进行了深入探讨、交流,并实地查阅和了解了有关政策制度及工作开展情况。

通过这次讨论、交流,黄晓英表示,本次学习机会十分难得,这不仅是兄弟单位来4118ccm云顶集团的一次学习和交流,更是4118ccm云顶集团人力资源工作对标靠齐兄弟单位的一次弥补。人力资源工作将按照企业对标管理工作思路和具体要求,多与兄弟单位学习借鉴,通过单位之间的相互交流和学习,在业务工作开展中取长补短,促进企业人力资源管理不断迈上新的台阶。(人力资源处  王浴钰)

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